RPO - İşe Alım Süreci Dış Kaynak Kullanımı

Kurumların tüm işe alım süreciyle ilgili olarak, müşterilerimize tam ölçekli RPO hizmetleri sunuyoruz. RPO hizmetlerimizin kapsamında, aday işe alım, eleme, değerlendirme, görüşme planlama, katılım süreci ve çıkış mülakatlarına kadar bir çok süreç yer alır.

RPO, bir kurumun işe alım faaliyetlerini kısmen yada tamamen dış kaynak hizmeti olarak bu konuda yetkin ve deneyime sahip üçüncü taraf bir hizmet sağlayıcıyla anlaştığı stratejik bir iş ortaklığıdır.

ODAK Kariyer olarak müşterilerimizin tüm işe alım süreciyle ilgili olarak, tam ölçekli RPO hizmetleri sunuyoruz. RPO ortağınız olarak sağladığımız hizmetlerimizin kapsamında, kaynak bulma, ön değerlendirme ve eleme, görüşme planlama, aday işe alım, katılım süreci ve çıkış mülakatlarına kadar bir çok süreç yer alır.

İşe alım ortaklarınız olarak, yetenek edinme ve işe alım sürecinizi dönüştürmek için kuruluşunuzun bir uzantısı haline geliyoruz.

RPO iş ortağınız olarak şunları sunuyoruz:

• İşe alım kararı hariç işe alım sürecinin tüm yönlerini kapsayan tam ölçekli işe alım çözümü.
• En iyi yetenek havuzuna erişim
• Özelleştirilebilir, kapsamlı ve ölçeklenebilir işletim çözümleri
• İş yeri planlama desteğinden yeni işe alımın işe alınmasına kadar tam yönetim desteği
• Tesis içi, tesis dışı veya sanal dağıtım modeli
• Yenilikçi ve son teknoloji ile gelişmiş analitik
• Özel bir kaynak bulma, işe alma ve değerlendirme ekibi

Hedefimiz, şirketiniz için özel ihtiyaçlarınıza ve gereksinimlerinize uyan ve kuruluşunuza uzun vadeli değer sağlamaya yardımcı olan mükemmel işe alım süreci dış kaynak kullanımı çözümünü geliştirmektir.