İşe Alım ve Yetenek Kazanımı Hizmetleri

Çalıştığımız kurumlar için yüksek performanslı ekipler oluşturmak amacıyla en yetenekli ve kurum kültürüne uygun adayları seçmek için müşterilerimizle stratejik iş ortaklıkları kuruyoruz.

Yetenek Kazanımı ile tam zamanlı ya da sözleşmeli roller için ihtiyaçlarınızın karşılanması hizmeti veriyoruz.
Sadece müşterilerimizin değil, aynı zamanda adaylarımızın da hayatlarını olumlu yönde etkilemek için çalışıyoruz.
Çalıştığımız kurumlar için yüksek performanslı ekipler oluşturmak amacıyla en yetenekli ve kurum kültürüne uygun adayları seçmek için müşterilerimizle stratejik iş ortaklıkları kuruyoruz.

ODAK Kariyer olarak, farklı ihtiyaçlarınızı karşılamak amacıyla işe alım noktasında  farklı alanlara odaklanmış hizmetler sunuyoruz.  Başlıca İstihdam hizmetlerimiz:

• Üst Düzey ya da Orta Kademe Yönetici Arama ve Seçme
• Uzman Yetenek Seçme Ve Yerleştirme
• Sürekli, Geçici veya Sözleşmeli Çalışan İstihdamı
• Çalışan/Aday Beceri Ve Yetkinlik Tespiti (Kişilik Envanteri)
• Toplu Ve Sezonluk İşe Alım Hizmetleri
• Kurum İşgücü Planlaması Ve Kaynak İstihdamı Stratejisi
   

İşe alım sürecinin her evresinde müşterilerimizin yanında yer alıp, süreçlerin kesintisiz ve hızlı bir şekilde yürümesine destek oluyoruz. Bu aşamada oluşacak maliyetleri en aza indirmek için titizlikle çalışıp, zaman kaybının yaşanmasını önlemeye gayret gösteriyoruz.

Şirket vizyonunuzu ve stratejilerini uygulayarak, size yeni ufuklar açacak ve performansınızı ileriye taşıyacak yetkinlikte orta ve üst düzey yönetici adaylarını sizlerle buluşturuyoruz.

Yoğun tempoda çalıştığınız dönemlerde şirketinize güç katacak uygun maliyetli, geçici personel çözümleri üretiyoruz.